Formations du secteur « Electromécanique »

Electromécanique | Formation Longue | Fomation en soirée

Formation complémentaire d’abstraction permettant l’accès au Master-Ingénieur en électromécanique

L’ensemble constitué des compétences du bachelier professionnalisant et de la formation complémentaire d’abstraction est sanctionné par un grade de bachelier de transition donnant accès au master de la filière considérée. Cette section vise à permettre à l’étudiant de : Compétences disciplinaires mobiliser des concepts des sciences fondamentales afin de résoudre des problèmes spécifiques aux sciences et […]

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Electromécanique | Formation Longue | Formation en Journée

Agent de maintenance

La formation d’agent de maintenance en électromécanique vous permet d’acquérir la compréhension du fonctionnement et du dépannage des équipements électromécaniques industriels. Durant cette formation, vous êtes familiarisé avec les différents éléments rencontrés dans ce secteur (structures métalliques, engrenages, moteurs, relais, contacteurs, capteurs, vérins, …). La mise en oeuvre de ces éléments passe par l’étude et […]

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Electromécanique | Formation Longue | Fomation en soirée

Bachelier en électromécanique

Le bachelier en électromécanique possédera des connaissances et des techniques concernant la mise en oeuvre, l’exploitation et la maintenance dans les applications de procédés, de dispositifs et de machines électriques et mécaniques. Le bachelier possédera des connaissances et des techniques concernant la mise en oeuvre, l’exploitation et la maintenance dans les applications de procédés, de […]

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Electromécanique | Formation Longue | Fomation en soirée

Master-ingénieur en électromécanique

Le master en sciences de l’ingénieur industriel orientation électromécanique doit savoir gérer et transformer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles. Il sera aussi amené à prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique des équipes. Il doit développer […]

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